企業理念

人が変われば、組織が変わる

Challenge the Chance to Change Yourself

VISION

グループ・ダイナミックスを実務に活かした組織づくりでオンリーワンを目指します

MISSION

リーダーシップを身につけた人材を一人でも多く育成することを支援します

Concept

PHSの実現

PHSとは“組織内品質保証”のこと。働く一人ひとりのPHSが、組織のPHSを実現させ、アウトプットされた製品やサービスの品質を保証するのです。

  • 「平和」だから・・・前向きなやる気が充満する！
  • 「幸せ」だから・・・豊かな発想がうまれる！
  • 「健康」だから・・・能力が100%発揮できる！
  • 「安全」だから・・・じっくり仕事に取り組める！
  • 「笑顔」だから・・・チーム力がアップする！

支援の内容

ストレスチェックを切り口とした組織開発
人事評価制度構築・モラールサーベイ・リスクマネジメント

テーマ別研修（リーダーシップ・コミュニケーション・メンタルヘルス対策・ハラスメント対策・アンガーマネジメント）

キャリア開発・自己理解・他者理解
モチベーションサーベイ

会社概要

合同会社PHS研究開発センターは吉田道雄先生に集団力学（グループ・ダイナミックス）を学ぶべく発足した吉田塾の塾生3人が、事業所に対する働きやすい職場作り支援や人材育成・組織開発のコンサルティングを目的に平成27年6月に設立した会社です。

会社名合同会社PHS研究開発センター

事業所住所〒860-0059 熊本市西区野中2-4-13

電話番号096-227-8850

FAX096-288-3776

 

事業内容

ストレスチェックを切り口とした組織改革や、リーダーシップトレーニング等の研修による、働きやすい職場づくり支援や次世代育成事業を通じて、人材育成のお手伝いを行います